科技特派员解决农业问题

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简述信息一览：

• 1、科技特派员与三区人才的区别

科技特派员与三区人才的区别

客座教授和***教师。学校现有陕西省优秀教师、三五人才、先进工作者、“四个一批”人才、青年科技新星、高校“青年杰出人才”、师德先进个人17人，3名教师入选陕西省“特支***”，20余名教师被聘为市科技特派员、首席专家、三区人才。省级教学团队5个。

湖北三峡职业技术学院专业代码是：12***9。湖北三峡职业技术学院办学历史可追溯到1949年8月成立的宜昌专署财经学校，后历经多次合并、更名；2002年7月，学校更名为宜昌职业技术学院；2004年6月，正式定名为湖北三峡职业技术学院。

认真做好示范样板，选择示范村和示范点，引进适合当地的新技术、新品种，建立示样板范通过示范样板的建设解决农民学科技难的问题和带动农民群众利用科学技术发展各种产业，培育一批科技致富典型，造就一批乡土人才和新型劳动者，促进县域经济繁荣，社会稳定，农民增收稳步增长。

企业人才：对本区各类企业引进和培养的海内外高层次人才、急需紧缺人才、优秀青年人才，企业可根据其业绩水平直接申报相应层级职称。柔性引进人才也可在本区按规定申报职称。其他要求：用人单位应保障援派人员、双创人员、科技特派员等享有相应的职称申报权益。

组织企业、高等院校对接，对制约我市产业发展的一些共性技术、瓶颈技术、关键技术进行归纳分析，凝练一批科技项目，组织了雄风环保等X家企业申报2020年省战略性新兴产业科技攻关与重大科技成果转化项目，X等10家企业申报2020年省创新创业技术投资项目。 扎实推进扶贫工作。一是做好科技扶贫、科技特派员和三区人才工作。

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