小余教育科技

简述信息一览：

• 1、请问杭州小余科技年假是怎么放的呀?
• 2、杭州小余科技这家公司实力怎么样?
• 3、杭州小余小余教育科技有限公司怎么样?

请问杭州小余科技年假是怎么放的呀?

工作时间是从早上十点半到晚上八点半，中文一个半小时休息，晚上吃饭一个小时。暑假的时候早上要提前一个小时上班，没有加班工资。整个公司加班的氛围比较浓重，很少有同事按点下班（行政和人事部除外）。大家都是比较拼的，几个销售主管基本都是每天十二点才下班。

杭州小余科技这家公司实力怎么样?

1、挺不错，公司的发展前景好，教育是可持续性产业，做教育方面的销售也是一样，需要坚持，长久性及可持续性，客户资源公司提供，这一点非常不错。

2、整个公司加班的氛围比较浓重，很少有同事按点下班（行政和人事部除外）。大家都是比较拼的，几个销售主管基本都是每天十二点才下班。普通销售试用期的底薪3k，转正后5k，提成另算，有一点比较坑的是每个月的业绩提成会扣下20％到年中和年终作为奖金发放。

3、家有学霸英语提供一对一***在线辅导服务，包含各科课程，收费按照分钟计算，具体费用根据老师标价和学习时间决定。家有学霸软件由杭州小余小余教育科技有限公司开发，国内用户口碑较好。现在家长倾向于选择线上或线下少儿英语培训，线上英语网课方便快捷，价格实惠。

杭州小余小余教育科技有限公司怎么样?

1、挺不错，公司的发展前景好，教育是可持续性产业，做教育方面的销售也是一样，需要坚持，长久性及可持续性，客户资源公司提供，这一点非常不错。

2、整个公司加班的氛围比较浓重，很少有同事按点下班（行政和人事部除外）。大家都是比较拼的，几个销售主管基本都是每天十二点才下班。普通销售试用期的底薪3k，转正后5k，提成另算，有一点比较坑的是每个月的业绩提成会扣下20％到年中和年终作为奖金发放。

3、家有学霸英语提供一对一***在线辅导服务，包含各科课程，收费按照分钟计算，具体费用根据老师标价和学习时间决定。家有学霸软件由杭州小余小余教育科技有限公司开发，国内用户口碑较好。现在家长倾向于选择线上或线下少儿英语培训，线上英语网课方便快捷，价格实惠。

4、直接影响数万家庭。小余老师也许是国内最年轻、同时又是在家庭教育理论研发上走得最远的学者。其独创的“三大叛逆心理学模型”、“习惯的五成因塑造法”等尖端教育理论，不仅深受国内家长追捧，也为国内家庭教育理论流派的发展注入了全新的活力。

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