坚持做到“五个一”:年初听取一次分管部门、单位的党风廉政建设汇报;年中对分管部门、单位进行一次党风廉政建设检查分析;年底带队对分管部门、单位进行一次党风廉政建设责任制检查;每年对分管部门、单位领导班子成员进行一次廉政谈话;每年向厅党组上报一份述廉报告(写明落实责任分工和个人廉洁自律情况)。
强化各级党组织和广大党员干部特别是领导干部的组织观念、程序观念,重申、完善并严格执行请示报告制度,积极探索维护组织纪律的有效途径,坚决纠正无组织无纪律、自由主义现象,坚决防止个人利益凌驾于集体利益、局部利益凌驾于全局利益之上,确保全县上下统一意志、统一行动。(三)强化纪律的刚性约束。
二是抓对领导干部的教育监督。以党性党风教育等为重点,督促部门开展理想信念教育活动;督促部门广泛开展警示教育、示范教育、岗位廉政教育等多种形式的宣传教育活动;经常性开展党员领导干部贯彻落实《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》等情况的检查;定期开展好领导干部公开述职述廉活动。
1、公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉,具有一定的规模和实力。在知识产权方面,恩施绿康农业科技有限公司拥有注册商标数量达到8个,专利信息达到2项。此外,恩施绿康农业科技有限公司还直接控制企业1家。
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